Когда снова пустят в Египет?

Сообщение

Ras · Добавлено: 15-03-2011 22:26

у меня был начальник отдела, который систематически опаздывал на работу на 15 минут - предупреждал несколько раз, потом в итоге уволил

скат · Добавлено: 15-03-2011 22:27

Ras писал(а):у меня был начальник отдела, который систематически опаздывал на работу на 15 минут - предупреждал несколько раз, потом в итоге уволил

"То бензи-ин, а то - де-ети"(с)

Дана · Добавлено: 15-03-2011 22:27

Ras писал(а):у меня был начальник отдела, который систематически опаздывал на работу на 15 минут - предупреждал несколько раз, потом в итоге уволил

Это был его единственный недостаток?

Elf in Stone · Добавлено: 15-03-2011 22:29

Слав, тут интересная тенденция наблюдается. Когда кто-то сводил личные счеты с "Марселем", Эльф был очень хороший и трезвый. А с какого-то момента он вдруг в алкаша превратился, который якобы жутко бухал именно на "Марселе".

скат · Добавлено: 15-03-2011 22:31

Elf in Stone писал(а):Слав, тут интересная тенденция наблюдается. Когда кто-то сводил личные счеты с "Марселем", Эльф был очень хороший и трезвый. А с какого-то момента он вдруг в алкаша превратился, который якобы жутко бухал именно на "Марселе".

Подожди. ещё скажут. что ты и официанта дрючил!

Ras · Добавлено: 15-03-2011 22:36

Дана писал(а):
Ras писал(а):у меня был начальник отдела, который систематически опаздывал на работу на 15 минут - предупреждал несколько раз, потом в итоге уволил
Это был его единственный недостаток?

основной, но были еще куча мелких косяков. Просто бывают случаи, когда нет возможности придти вовремя - ребенка нужно отвезти в школу-садик, еще какие-то причины - обычно разрешаем переносить рабочий день на 15-30 мин позже или раньше.
Но когда систематические неуважительные опоздания - уже по-другому относишься к человеку

Elf in Stone · Добавлено: 15-03-2011 22:38

Слав, угу, еще и капитана приплетут. Ибо никто иной как я по просьбам трудящихся постоянно вел с капитаном переговоры чтобы он то одно, то другое разрешил.

скат · Добавлено: 15-03-2011 22:39

Однозначно - зашкварился

Дана · Добавлено: 15-03-2011 22:41

Ras писал(а):
Дана писал(а):
Ras писал(а):у меня был начальник отдела, который систематически опаздывал на работу на 15 минут - предупреждал несколько раз, потом в итоге уволил
Это был его единственный недостаток?
основной, но были еще куча мелких косяков. Просто бывают случаи, когда нет возможности придти вовремя - ребенка нужно отвезти в школу-садик, еще какие-то причины - обычно разрешаем переносить рабочий день на 15-30 мин позже или раньше.
Но когда систематические неуважительные опоздания - уже по-другому относишься к человеку

Спросила, потому что в большинстве компаний - ненормированный рабочий день. вот так люди сидят до одиннадцати вечера, да еще в субботу выходят. Потом утром опаздывают на 15 мин. от общей усталости и недосыпа, и их съедают с потрохами...

Ничего личного к Вашему случаю, так, общая ремарка.

Ras · Добавлено: 15-03-2011 22:43

да нет, с работы срывался самый первый - ровно в 18.00

Еще секундная стрелка не добежала, а он уже на низком старте

Дана · Добавлено: 15-03-2011 22:43

Ras писал(а):да нет, с работы срывался самый первый - ровно в 18.00

Тогда не фиг опазывать...

Elf in Stone · Добавлено: 15-03-2011 22:51

А как по мне, то главное - как человек свое дело делает. Иной может сутками сидеть на работе, демонстрируя служебное рвение, а толку ноль. Но в каждом конкретном случае хозяину виднее....

gawk · Добавлено: 15-03-2011 23:53

скат писал(а):........ Сравнили х с пальцем. То немчура, а то русские.У них общественный транспорт по секундам ходит....

Не ходит. И опаздывает и отменяется и вместо одного в тоже самое время приходит другой.
Говорю про поезда т.к. есть личный опыт. В результате этих задержек отмен и подмен, поездка из Дортмунда в Амстердам и обратно так же, получилась не без приключений.

vkasper · Добавлено: 16-03-2011 00:35

Ras писал(а):да нет, с работы срывался самый первый - ровно в 18.00
Еще секундная стрелка не добежала, а он уже на низком старте

Я с подобной проблемой столкнулся у ряда подчиненных. Ввел показательно-разрешительный ранний уход с работы в некоторых отделах и подразделениях при условии досрочного выполнения полученных задач в течении рабочего времени. Как следствие предпринятого - опоздание есть увольнение. Результат ошеломляющий... Опозданий нет. Подискутировать правда на эту тему можно, но у меня на предприятии это сработало.

Алекс1954 · Добавлено: 16-03-2011 01:07

Ras писал(а):у меня был начальник отдела, который систематически опаздывал на работу на 15 минут - предупреждал несколько раз, потом в итоге уволил

Когда генералу жена не даст, он тоже ко мне, бывает, доё-вается. Не, не ко мне лично, кишка тонка. Но - опять твои орлы на работу пришли позже меня. Не, орлов, я, канешна, ощипываю после этого, а как же, субординация. Получил п-ов - передай по лестнице. А ему говорю - а тебе чо надо-то, чтоб дело было сделано, или чтоб умытые-побритые сидели по лавочкам? На самом деле у нас работа действительно начинается когда все уходят, а в течение дня - подготовка и отбрёхивание от фантазий. Вот только Илюша Козлов, сцуко, тоже любит заявляться на работу к 17 и до полуночи в базе торчать и мешать

Dim_Z · Добавлено: 16-03-2011 07:12

Ребята это ветка про Египет ? Или я заблудился ? (К черту подробности - в какой я стране ?

ЛешЫй · Добавлено: 16-03-2011 08:29

Dim_Z писал(а):Ребята это ветка про Египет ? Или я заблудился ? (К черту подробности - в какой я стране ?

нах Египет. Дай боссам повыеживаться.

Дмитрий Болдин · Добавлено: 16-03-2011 08:37

ЛешЫй писал(а):
Dim_Z писал(а):Ребята это ветка про Египет ? Или я заблудился ? (К черту подробности - в какой я стране ?
нах Египет. Дай боссам повыеживаться.

Elf in Stone · Добавлено: 16-03-2011 08:39

Orodi · Добавлено: 16-03-2011 09:05

Elf in Stone писал(а):
Поделитесь секретом хорошей организации транспортного Мподразделения! Тут немало представителей разных ДЦ. Может, они возьмут Ваши советы на вооружение, а Вам еще и денег дадут за науку..

У "Верблюда" трансфер четко построен - озвучено ожидание в 3 минуты, реально ждут 5 (при этом еще трансфермен или герл сбегают на ресепшн - поинтересуются), после этого звонят в ДЦ, оставляют инфу, что чувак(и) не пришли и едут дальше. Никто по 20 минут никого не ждет. Недостатка клиентов у них не замечала, недовольных тоже.